5月29日，2015支持性就业企业社会责任高峰论坛在深圳市龙岗区留学生公寓举行。来自全国试点单位的残疾人工作者和企业家、就业辅导员、家长、就业员工、澳门地区家长服务机构代表，以及残联工作人员、媒体人士近百人参加会议。中智协主席张宝林、广东省残联理事长张永安、国际劳工组织项目官员周海滨出席并致辞。

       此次论坛由中国智力残疾人及亲友协会、广东省残疾人联合会、国际劳工组织共同主办，深圳市职康残疾人服务中心和深圳市狮子会华林服务队联合承办。中残联就业服务中心代表倪天然、广东省残联副理事长柯沫夫、广东省智协主席张敏、深圳市残联副理事长宋锐也参加了本次论坛。燕京阳光之家服务督导曹云雷老师作为中智协项目联络员参加了本次论坛。

      上午的论坛中，在国际劳工组织项目官员周海滨主持下，深圳市科潮达科技有限公司董事长林卢贤、百胜餐饮公司（深圳）人力资源培训经理黄晓帆、大连中山大酒店总经理办公室主任李丽佳、澳门家长服务机构代表何妍欣老师、案主代表李某、百胜公司员工代表曾芬等人，就支持性就业的相关问题进行探讨并回答现场提问。主要集中以下几个方面：1、案主情绪化管理；2、支持性就业与企业形象；3、职前教育和训练的重要性；4、支持性就业与企业社会责任；5、工作伙伴支持；6、工作岗位与待遇。

       下午，召开支持性就业试点地区咖啡馆会议，中智协主席张宝林、中残联就业服务中心代表倪天然、企业代表、就业辅导员代表、智障人士及亲友、澳门地区家长服务机构代表近40人参加。在国际劳工组织项目官员周海滨的主持下，大家分组讨论了目前支持性就业工作面临的主要问题，包括以下五个方面：1、家长要解放思想； 2、人才资金缺乏；3、加强智障人士自主生活能力培养，因人施教，开发适合岗位；4、加强企业社会责任建设；5、加强宣传与公众教育。接着，在深圳职康残疾人服务中心颜家睦主任的主持下，大家又针对如何解决以上问题分组讨论。张宝林主席总结发言中指出，智障人士支持性就业，不单单是为智障人寻找一个谋生的手段，还是落实残疾人保障法和残疾人权利公约、保障残疾人享有劳动权、提升生活质量的一件大事。首先，政府应该切实发挥主导作用，全社会，包括社区、企业都要发挥自己的作用，智障人及家长，也要破除心理障碍，勇敢地走出家门，踏入社会。残联、智协等组织，则要认真学习支持理念，做好支持性就业的试点工作，为扩大智障人士的就业做出贡献。